Über uns

CARDET ist eines der führenden Forschungs- und Ausbildungszentren im östlichen Mittelmeerraum mit globaler Expertise in den Bereichen Projektdesign und -durchführung, Projektmanagement, Training und E-Learning. CARDET hat zahlreiche Projekte zur Entwicklung von Erwachsenen- und Berufsbildungsinitiativen in den Bereichen Sozialarbeit, Innovation und Unternehmertum abgeschlossen. Die Mitglieder des Teams und des Vorstands vertreten europäische und internationale Hochschulen, Ausbildungszentren und internationale Organisationen und verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich der Erwachsenenbildung und der Finanzkompetenz, während sich CARDET auf die Förderung von sozialer Gerechtigkeit und sozialem Fortschritt konzentriert.

Oxfam Italia ist Teil einer internationalen Vereinigung von 20 Organisationen, die auf humanitäre Hilfe und Entwicklungsprojekte spezialisiert sind und mit Partnern und örtlichen Gemeinden in mehr als 90 Ländern zusammenarbeiten. Rund um den Globus arbeitet Oxfam daran, praktische und innovative Wege zu finden, wie sich Menschen aus der Armut befreien und vorankommen können. Als Oxfam Italia Intercultura arbeiten wir in der Weltbürgerbildung mit Schulen, Lehrkräften und Schülern, insbesondere in der interkulturellen Bildung, um die Integration von SchülerInnen mit Migrationshintergrund in der Schule, die Integration von MigrantInnen und Flüchtlingen und die Aufnahme von AsylbewerberInnen zu fördern.

Die 2012 gegründete NGO Diversity Development Group ist eine gemeinnützige Organisation mit dem Ziel, soziale (wissenschaftliche, angewandte und infrastrukturelle) Projekte und Forschung in den Bereichen Menschenrechte, Bildung, Chancengleichheit, Vielfalt, Migration und Integration durchzuführen. Unser strategisches Ziel ist es, die Vielfalt in Richtung einer nachhaltigen, toleranten und sozial verantwortlichen Gesellschaft zu verbessern und zu verwalten, indem die Gesellschaft über die verschiedenen Minderheiten informiert und aufgeklärt wird; sich aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von Sozialpolitiken zu beteiligen, um den Schutz bedürftiger Gruppen in der Gesellschaft zu gewährleisten; Mechanismen für die bereichsübergreifende Zusammenarbeit schaffen und entwickeln; und die modernen Gesellschaften für den Menschenhandel zu sensibilisieren.

Die 1974 offiziell gegründete Universität Split ist die zweitgrößte Universität Kroatiens: rund 24.000 Studenten sind in den Bachelor-, Master- und Postgraduiertenprogrammen der Universität eingeschrieben. Als überwiegende wissenschaftliche und lehrende öffentliche Einrichtung in der Region hat sich die Universität in den letzten 30 Jahren auf elf Fakultäten, eine Akademie der Künste, vier Universitätsabteilungen und eine Universitätsbibliothek erweitert. Die Fakultät für Geistes- und Sozialwissenschaften, als Teil der Universität, hat zehn Abteilungen, eine starke Forschungsorientierung und internationale Zusammenarbeit, aber kooperiert mit und unterstützt auch die örtliche Gemeinde.

Das Institut für Hochschulkooperation (ICU) ist eine italienische NGO, die seit 1966 in der Entwicklungszusammenarbeit tätig ist. Unser Ziel ist es, eine breite Akzeptanz von Kultur und Wissenschaft im Dienste der menschlichen Entwicklung zu fördern. Training und Ausbildung bilden den Kern unserer Aktivitäten, und wir bemühen uns um eine internationale Kooperationskultur in unseren Tätigkeitsfeldern. Die Mission der ICU ist es, die Eigenentwicklung zu fördern, um den positiven Einfluss der Begünstigten auf ihre Gemeinden zu gewährleisten. Unsere Hauptinterventionsbereiche sind: Bildung und Berufsausbildung; Hygiene und Gesundheitspflege; Ländliche Entwicklung; Frauenrechtsförderung; Erneuerbare Energien; Notfall; Soziale Entwicklung.

KMOP ist eine der ältesten griechischen Nichtregierungsorganisationen mit 40 Jahren Erfahrung in der Bereitstellung von Dienstleistungen für benachteiligte Gruppen. Zu den Zielen der KMOP gehören: Förderung der Integration und aktiven Beteiligung benachteiligter Gruppen; Bekämpfung der sozialen Ausgrenzung und Förderung des sozialen Zusammenhalts und der Gleichstellung; nachhaltige Verbesserung des Wohlbefindens gefährdeter Gruppen durch Stärkung ihrer Kapazitäten und Verbesserung ihres Zugangs zu Ressourcen; und Sensibilisierung für sozialpolitische Themen. KMOP ist aktiv an nationalen und EU/internationalen Projekten beteiligt, die sich mit sozialen Fragen befassen, insbesondere mit gering qualifizierten Jugendlichen und Langzeitarbeitslosen, Opfern von Gewalt und Menschenhandel, Menschen mit Behinderungen, älteren Menschen, Migranten und Minderheiten.

Kopin (VO/0200) setzt sich für die Menschenrechte und die Rechte der Kinder ein mit dem Ziel, die Begünstigten als Schlüsselfiguren für sozialen Wandel und Fortschritt zu stärken. Die Organisation ist in drei miteinander verbundenen Bereichen tätig: internationale nachhaltige Entwicklungszusammenarbeit, Flüchtlingshilfe und globale Bildung. Gegründet im Jahr 2000, ist sie eine der wenigen professionellen Nichtregierungsorganisationen, die im Bereich der Menschenrechte tätig sind, sowie einer der wichtigsten Anbieter von entwicklungspolitischer Bildung in Malta. Kopin stellt sich eine gerechte, vielfältige und nachhaltige Gesellschaft vor, in der jeder befähigt ist, sich um unseren Planeten und seine Menschen zu kümmern. Kopins Mission ist es, vielfältige Gesellschaften in die Lage zu versetzen, ihr Potenzial voll auszuschöpfen, informierte Entscheidungen zu treffen und konkrete Maßnahmen zu ergreifen, um gemeinsam globale soziale Gerechtigkeit zu erreichen.

Das Liverpool World Centre (LWC) existiert, um Themen der Welt für das Leben junger Menschen relevant zu machen. Die Schule ist ein wichtiger Teil des Lebens eines jungen Menschen, deshalb arbeitet LWC mit Kindern und Lehrkräften zusammen, um das Verständnis für globale Themen zu entwickeln und den sozialen Wandel zu fördern. LWC nutzt Themen wie Fairtrade, Klimawandel und Bürgerschaft, um die Beziehungen junger Menschen untereinander und mit der weiten Welt zu erforschen. Solche Themen wurden unter dem Begriff "Globales Lernen" zusammengefasst, und LWC hat Kompetenzen und Ressourcen für Schulen in diesem Bereich entwickelt.

Der Verein für Bildung im Bereich Anti-Diskriminierung (TEA) wurde 2009 von Personen gegründet, die sich mit Antidiskriminierungsaufklärung beschäftigen. Die Aufgabe des Vereins ist es, Antidiskriminierungsbildung zu entwickeln und zu verbreiten, damit jede Person an der Gestaltung einer Welt ohne Diskriminierung und Gewalt mitwirken kann. Die Aktivitäten von TEA richten sich an Personen und Institutionen, die sich mit formaler und nicht-formaler Bildung in Polen beschäftigen. Wir erarbeiten Lösungen für LehrerInnen; Bildungsstätten - für Bildung und Wissenschaft zuständige Ministerien; AusbildungsleiterInnen, Lehrerausbildungszentren; AusbilderInnen für Erwachsene und Jugendliche; Institutionen der nicht-formalen Bildung.

"EURO-training" ist eine gemeinnützige und nichtstaatliche Organisation, die 2004 gegründet wurde und ihren Sitz in Stara Zagora, Bulgarien hat. Wir fördern und unterstützen verschiedene Trainingsaktivitäten, um die bürgerlichen und sozialen Fähigkeiten und Kompetenzen auf der Basis von blended und e-learning zu verbessern. Wir sind der festen Überzeugung, dass nur gut ausgebildete und geschulte Menschen in der Lage sind, einen Übergang zur wissensbasierten Wirtschaft zu schaffen und damit die Lebensqualität deutlich zu verbessern. Die meisten Aktivitäten von EURO-Training zielen darauf ab, benachteiligte Gruppen mit entsprechenden Kenntnissen und Fähigkeiten für eine erfolgreiche Vermittlung auf dem Arbeitsmarkt zu befähigen und so zu ihrer gesellschaftlichen Inklusion beizutragen.

World University Service (WUS) Austria ist eine politisch unabhängige, nichtstaatliche Organisation, die sich für die Förderung des Rechts auf qualitativ hochwertige Bildung auf Grundlage von akademischer Freiheit und Hochschulautonomie einsetzt. Seit seiner Gründung 1983 in Graz arbeitet WUS Austria daran, dieses Ziel weltweit zu fördern. WUS Austria hat sich als wichtiger strategischer Partner zur Verbesserung des Wissenstransfers und der Vergleichbarkeit im Hochschulbereich zwischen EU- und Nicht-EU-Ländern positioniert. Wir bieten praktische und technische Unterstützung und Beratung für eine schnellere und effizientere Umsetzung des Bologna-Systems und der globalen Trends im Hochschulbereich.

W - steht für World
Der World University Service (WUS) ist eine internationale Nichtregierungsorganisation, die politisch und konfessionell neutral ist. Seit 1920 unterstützt der WUS Studierende und Akademiker in der Hochschulbildung.

U - steht für Universität
Die Kernthemen des WUS Germany sind die Hochschulbildung und die Verteidigung der Menschenrechte, insbesondere des Menschenrechts auf Bildung. WUS bietet Seminare, Schulungen, Publikationen und Informationen mit Bezug auf die nachhaltigen Entwicklungsziele (SDGs) an.

S - steht für Service
WUS Germany nimmt teil an nationalen und internationalen Kampagnen im Bildungs- und Entwicklungsbereich, bietet Beratungen an und führt Stipendienprogramme und Projekte durch.

Das Institut für Globales Lernen and Projektentwicklung (Zavod Global) wurde 2010 in Ljubljana, Slowenien gegründet, um sich mit Fragen des globalen Lernens, der interkulturellen Bildung, der Migration und der Entwicklung zu befassen. Die Aufgabe des Instituts besteht darin, eine Südperspektive für Fragen des globalen Lernens zu schaffen. Sein Ziel ist es, Menschen in Slowenien/Europa mit Menschen im globalen Süden, insbesondere in Afrika, zusammenzubringen. Seit seiner Gründung hat das Institut über 40 Projekte in den Bereichen Migration, Bildung und Kultur erfolgreich durchgeführt. Es ist Mitglied von SLOGA, der slowenischen Plattform für globale Bildung, Entwicklung und humanitäre Fragen.